中山胜球灯饰集团有限公司|通用设备制造

工作描述：企业规模5000多人。主要工作内容：   制定公司经营发展目标和计划制定和完善公司各项管理制度并督导落实协助总经理与各部门进行工作联络和沟通企业文化策划与设计公司大型会议、活动的策划、计划、组织和实施；对公司股东会议所形成决议的落实；公司6S活动策划，现场定置、定位、定量的设计和考核监督；公司安全保卫、员工宿舍及食堂的各项管理监管；公司各项技术改造项目的申报审核；职务分析和人力资源规划制定；完善公司组织架构并对岗位进行职责分配；员工招聘与配置监管；员工培训计划的制定、实施和有效性评估；公司绩效考核政策、标准的制定和实施；公司薪资架构的设计和薪资政策制定；员工劳资纠纷的及时处理；行政人事对外业务的联络和参与；公司质量体系文件的编写、质量体系的维护、审核和体系的对外业务联系，公司社会责任验厂的组织与实施等。对公司计件标准工时和单价的制定和实施监管
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东莞宝来电器有限公司|通用设备制造

工作描述：所任职位：副总经理兼质量体系管理者代表工作描述： 企业规模9000多人。主要经营灯具、五金配件、陶瓷、玻璃灯具、灯罩的生产与销售。主要工作职责：1、负责管理职能部门有：行政部、生产部、品保部、采购部、开发部。 2、协助总经理制定公司年度经营目标和计划，并进行目标分解、监督落实。 3、负责制定和完善公司各项管理制度，并督导执行。 4、负责拟定公司绩效考核政策和考核标准，负责考核实施。 5、负责公司高层会议决策的落实及监督。5、定期或不定期组织召开相关会议，解决生产、质量等有关问题。 6、负责公司重大，较大生产、质量等问题的沟通、协调与解决。 7、负责公司5S活动的策划与运行。8、负责公司质量体系的建立、各级文件的编写、体系的运行、维护与改进、内审、管理评审及外审的沟通。 8、做好公司上下、左右的协调与沟通，确保各项工作开展顺利。 9、负责公司管理效益的提升、推动企业文化建设的持续发展。